0

Personale ATA, assunzioni inferiori al numero necessario: gli esiti dell’incontro al MIUR

Risultati immagini per personale ATA

Si è tenuto questa mattina l’incontro al MIUR per chiarire alcune problematiche relative al personale ATA.

Nel corso dell’incontro è stato innanzitutto evidenziato come il  contingente delle immissioni in ruolo sia decisamente insufficiente  rispetto alla copertura dei posti vacanti al 01/09/2018. Si riporta una tabella esemplificativa.

Profilo
Dotazione organica ai fini della mobilità (al netto degli  accantonamenti per cococo e LSU, se previsti)
Posti vacanti all’1/9/2018
Numero unità ai fini delle immissioni in ruolo
% di copertura rispetto ai posti vacanti
DM – Direttore dei Servizi Amministrativi
7.936
2.165
724
33%
AA – Assistenti Amministrativi
46.497
4.007
2.881
72%
AT – Assistenti Tecnici
16.084
1.223
625
51%
CS – Collaboratori Scolastici
119.210
9.278
4.497
48%

Tale situazione, oltre a comportare una criticità nella gestione dei servizi scolastici, toglie al personale della scuola la possibilità di stabilità lavorativa. Nel corso della riunione l’amministrazione ha fornito i seguenti chiarimenti:

  • Assunzione  dei co.co.co AA e AT

L’amministrazione ha confermato  che verranno assunti con contratto a tempo indeterminato in part time al 50% (inquadrati come ATA  Assistente Amministrativo e Tecnico con una anzianità di servizio iniziale)

  • Concorso DSGA

Ci è stato comunicato che siamo ancora in una fase interlocutoria e che non è ancora possibile definire una data di emanazione del bando in quanto si stanno valutando tutti gli aspetti politico/legislativo.

  • Indennità DSGA assegnato in scuole sottodimensionate

E’ stato sollecitato il  pagamento dell’indennità che è ferma all’a.s. 2013/14;  ci è stato comunicato che stanno attendendo chiarimenti interpretativi in concerto con il MEF

  • Sostituzione DSGA – posti vacanti

Considerato che i posti vacanti al 01/09/18 sono pari almeno a  2.178 è stato chiesto all’amministrazione di procedere fin da subito a chiarire le modalità di individuazione dei sostituti al fine di evitare le criticità emerse lo scorso anno .